Dag van de BHV bij GP Groot circulair slopen: “We letten goed op elkaar”

Bij GP Groot zijn meer dan 240 medewerkers opgeleid als bedrijfshulpverlener (BHV’er). Op 3 november is het de landelijke Dag van de BHV en staan we stil bij hun inzet en betrokkenheid. Want of je nu werkt op kantoor, op een gasdepot of midden op een werkterrein: BHV’ers zijn overal te vinden binnen onze organisatie. Zo ook bij GP Groot circulair slopen. Slopers Aaron Pronker en Mike Borsjes vertellen hoe zij als BHV’ers veiligheid in de praktijk brengen op hun werkplek.

Mike is inmiddels drie jaar in dienst bij GP Groot, waarvan twee jaar als BHV’er. “Wij werken natuurlijk niet op één vaste locatie,” vertelt hij. “We zijn altijd op wisselende plekken en werken niet altijd tegelijkertijd met dezelfde collega’s samen. Dan is het prettig dat er altijd iemand is die weet wat hij moet doen als er iets gebeurt. Bovendien vind ik het interessant om erover te leren en te weten wat er gebeurt bij hulpverlening.”

Ook Aaron koos er bewust voor om BHV’er te worden. “Ik werk nu bijna acht jaar bij GP Groot en ben sinds vier jaar BHV’er. In ons werk is het gewoon handig om te weten wat je moet doen als er iets misgaat. Gelukkig zijn er bij ons meer collega’s die BHV’er zijn. We hebben het leukste team van het bedrijf en we houden elkaar goed in de gaten.”

Risico’s op de slooplocatie

Bij circulair slopen werken teams dagelijks met zware machines en materialen. Dat brengt risico’s met zich mee, legt Aaron uit: “Knellingsgevaar is bijvoorbeeld iets waar we altijd alert op zijn. Tijdens de BHV-cursus wordt daar niet specifiek op ingezoomd, maar we pakken de kennis gewoon breed op. We weten wat we moeten doen als er iets gebeurt en vooral hoe we risico’s kunnen minimaliseren.”

Naast het sloopwerk doen de collega’s ook grondsanering, vult Mike aan. “Dan kun je te maken krijgen met gevaarlijke stoffen in de bodem. Daar gelden weer extra veiligheidsregels voor. We werken volgens de VCA-richtlijnen en houden ons aan de voorschriften die voor elke locatie gelden.”

Beschermmiddelen en bewustzijn

Want naast de algemene veiligheidsregels zijn er ook locatie-afhankelijke regels, vervolgt Mike. “Bij de ingang van een terrein staat altijd aangegeven welke persoonlijke beschermmiddelen (PBM’s) verplicht zijn, bijvoorbeeld een helm, veiligheidsschoenen of gehoorbescherming. Dat verschilt per locatie: bijvoorbeeld wanneer je binnen het bereik van een kraan werkt.”

Collega’s aanspreken op veiligheid hoort daar gewoon bij, zegt Aaron. “We letten automatisch op elkaar en houden in de gaten wat er gebeurt. We maken collega’s zeker bewust van risico’s en regels. Niet omdat we elkaar willen verbeteren, maar omdat we allemaal veilig thuis willen komen.”

Kennis blijven updaten

Als BHV’er volg je regelmatig een training waarbij je zowel theorie leert als met praktijkvoorbeelden aan de slag gaat. “Sommige cursussen zijn echt leuk, vooral als de docent actief is en situaties levensecht maakt,” zegt Aaron.

Gelukkig hebben Aaron en Mike hun BHV-vaardigheden nog niet in echte noodsituaties hoeven gebruiken. “We hebben het onder controle, want het is tot nu toe bij een pleister gebleven,” lacht Aaron. “En dat houden we graag zo. Maar mocht het nodig zijn, dan weten we precies wat we moeten doen.”